“实战赋能”求职技能训练营圆满结束！

“实战赋能”

求职技能训练营

为深入贯彻落实党的二十大报告提出的“就业优先战略”，有效做好学生生涯发展教育，有力解决学生在求职就业过程中遇到的难题，提升简历撰写、综合面试等就业能力，统计与信息学院于2022年11月27日与2022年12月3日在线举办了两期千帆行动“实战赋能”求职技能训练营，训练营由南京职涯信息科技有限公司首席讲师李达主讲，共有近300名学生在线参加。

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11.27

11月27日的训练营主要面向毕业年级学生开展，李达老师从揭秘校招规则、提升求职能力和个人职业发展三方面进行讲解，深入剖析应该如何提前解析面试问题、打造第一印象、提升应答能力、掌握面试技巧、有效缓解压力。他强调，毕业生要熟悉校园招聘流程，合理安排求职时间节点，避开求职高峰期，打破“秋招不如春招”等错误观念；其次要学会有效分析企业招聘要求，避免“盲”求职、“乱”求职、“错”求职。针对毕业生在求职过程中遇到的棘手问题，李达老师一一进行解答，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。

02

12.3

12月3日的训练营主要针对低年级学生开展。李达老师从探索职业方向、职业价值要素和职业未来发展三个方面进行讲解，他结合中美贸易摩擦及新冠肺炎疫情等多重时代背景，分析造成就业与升学压力与抉择迷茫的原因，引导低年级学生尽早设立人生目标，明晰未来规划。李达老师指出，市场的供需改变需求，求职是一门复杂的系统工程，需要关注简历投递面试等多个环节。尤其在疫情背景下，传统行业的衰退与新兴产业的崛起是必然的，所以学生应该拓宽自己的就业方向，而非仅仅把自己束缚在自己所学的专业中。

求职要素表

学生感悟：

培训结束后，参与同学纷纷感慨，无论是专业内部的向上攀升，还是跳出专业领域的跨越式提升，都收获匪浅。并表示将不断进行自我提升，加强自我驱动探索，努力拓宽视野，以适应高速变革的时代。

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排版|院外联部冯歆贻

审核|院外联部穆婉睿

责编|肖包兴邦