上海对外经贸大学文件
沪经贸工﹝2022﹞3号
关于开展建设“模范教工小家”活动的通知
各二级工会：
为全面贯彻落实中华全国总工会关于新形势下深入开展“教工之家”建设的要求，进一步提升我校“教工小家”建设层次和品位，促进“教工小家”建设的创新与发展，根据我校实际，现就深入开展建设“模范教工小家”活动提出如下实施意见：
一、“模范教工小家”建设活动的目的、意义
通过“模范教工小家”建设，充分挖掘现有“教工小家”的特色、亮点、优势，整合现有“教工小家”资源，进一步提升“教工小家”层次，进一步增强工会组织的凝聚力、吸引力，进一步助推文明校园、活力校园与和谐校园建设。
二、“模范教工小家”建设的基本要求
“模范教工小家”建设活动要紧紧围绕学校的发展和教职工的需求，注重创新与发展；要在提升内涵、创建特色上下功夫，突出重点，捕捉热点，形成亮点，不断提高建“家”的层次和水平，形成特色鲜明、形式多样、富有活力的“教工小家”。
“模范教工小家”的风格力求多样、新颖，内容丰富多采，以增强“教工小家”的吸引力和生命力。
本单位的“教工小家”也可以与其他学院的小家或教工协会优势互补共长，资源整合共享，互助共建特色联合小家。
三、“模范教工小家”申报条件
1.加强组织制度的建设。有健全的二级教职工（代表）大会制度和工会会员（代表）大会制度，工会组织健全，并定期换届改选；每年定期召开教职工、工会会员（代表）大会，坚持开展民主评议二级单位领导班子制度。
2.落实民主管理的要求。单位的行政工作和财务工作的信息在一定范围内公开，工会工作报告、经费使用等内容定期向大会报告；教职工参与民主管理渠道畅通，凡涉及重大改革发展规划、方案等提交大会审议讨论，涉及教职工切身利益的制度、办法、条例等出台先提交大会审议通过。
3.提高职工素养的举措。注重教职工的政治思想建设，有实施教职工素质提高的具体措施，重视教职工社团文化发展，特色明显，成效显著。
4.营造团结和谐的氛围。党政领导班子团结和谐，全力支持工会工作；有良好的干群关系和劳动关系，工会在党组织的领导下，围绕中心，主动关心教职工的职业发展，帮助青年教职工解决成长中的烦恼，主动解决教职工之间和家庭中的矛盾。
5.拥有“教工小家”及“妈咪小屋”的场所，并已配备一定的设施设备。
四、建设步骤与考核评比办法
1.申报。申报单位根据本通知制定建“家”计划，并将建“家”计划的书面材料及申报表在3月16日（周三）前交校工会，同时电子版提交到邮箱wuyan@suibe.edu.cn。
2.确定建设单位。校工会召开评审会议，讨论确定“模范教工小家”建设对象。根据逐步推进的原则，每期的建设单位不多于5个。
3.经费投入。凡被确定为“模范教工小家”建设的单位，工会将分批给予总额不超过10000元的配套建设资金。
4.建设周期：“模范教工小家”建设周期为1年，到期后进行新一轮建设申报。
5.验收评比：建设周期末，建设单位需进行汇报交流，由校工会组织专家评审会议进行评议，评出若干“模范教工小家”。
特此通知。
附件:教工小家建设申报表
校工会
2022年3月4日
